近期，一名“95后”本科月嫂走紅網(wǎng)絡(luò)，引發(fā)廣大網(wǎng)友對月嫂行業(yè)的熱議。這位“95后”雖然才從事月嫂行業(yè)兩年，但月薪已經(jīng)過萬，工作訂單更是排到了明年。這樣的年輕月嫂在義烏多嗎？月嫂也成了“高薪”行業(yè)？入行門檻是不是變高了？帶著這些疑問，記者走訪了市家政行業(yè)協(xié)會，并采訪了家政公司負責人及幾名年輕月嫂，解析義烏月嫂市場現(xiàn)狀。JJB競技寶網(wǎng)址

　　記者從市家政行業(yè)協(xié)會獲悉，家政服務(wù)包括月嫂、保姆、保潔、護理、小時工、家庭搬遷服務(wù)等，涉及市民生活方方面面。目前穩(wěn)定在義烏從事月嫂行業(yè)的人員約有5000人，其中“80后”是主力軍，占50%左右，從事月嫂的“90后”也在逐年增多，約占10%。

　　市家政行業(yè)協(xié)會秘書長唐堯介紹，現(xiàn)正值“80后”“90后”生育高峰，這一代父母文化層次較高，對生活品質(zhì)要求也高，傳統(tǒng)的保姆已滿足不了這一批父母的育兒需求。尤其是在育兒、坐月子這些人生大事上，更需要高品質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)指導。伴隨著對專業(yè)月嫂需求量的激增，月嫂薪資一路水漲船高。《2021母嬰服務(wù)消費白皮書》顯示，根據(jù)36個重點城市數(shù)據(jù)統(tǒng)計，全國月嫂的平均工資為13450元，遠超當?shù)仄骄べY，也超過了很多“白領(lǐng)”。

　　“近10年來，義烏月嫂工資漲幅也非常明顯。家政企業(yè)大多會對月嫂進行分檔，一般分為三檔，銅牌月嫂、銀牌月嫂和金牌月嫂。從入會的家政企業(yè)來看，2013年，金牌月嫂月均工資在12000元左右，銅牌月嫂只要6000-8000元；現(xiàn)在金牌月嫂月均工資在16800-18800元，普通月嫂月均工資也在12000元左右。JJB競技寶網(wǎng)址”唐堯說，目前家政技能型人才缺口非常大，尤其是月嫂供不應(yīng)求，高學歷的專業(yè)月嫂根本沒有空檔，需要排隊預約，訂單都已經(jīng)排到了明年。

　　《中國生活服務(wù)業(yè)就業(yè)指數(shù)報告（2022）》顯示，2021年居民和家庭服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)指數(shù)TOP5職位，月嫂位列榜首。豐厚的待遇吸引著越來越多的年輕人加入這個行業(yè)。

　　韓梅是一家家政企業(yè)的負責人，她告訴記者，雇主多喜歡40歲左右、育兒經(jīng)驗豐富的專業(yè)月嫂，因此，“80后”成了月嫂行業(yè)里最吃香的。相較于“70后”，她們更年輕，更有體力，學習能力也更強；相較于“90后”，她們有更多的帶娃經(jīng)驗和更強的專業(yè)技能。

　　魯秀俠是蘭溪人，1980年出生的她已有10年的月嫂經(jīng)驗，照顧過70多個寶寶，如今已成為一名金牌月嫂?！案咧挟厴I(yè)后我就開始工作了，起初在工廠里上班，工資比較低。我非常喜歡小孩，對孩子也很有耐心，就想試試當月嫂。剛開始，還不太專業(yè)，工資并不高，每月6000元。公司會組織我們參加專業(yè)技能的培訓和競賽，我們不僅要學習如何給寶寶洗頭洗澡、哄睡拍嗝等基礎(chǔ)技能，還要照顧好媽媽們的身體，催乳、做月子餐等。被評上金牌月嫂后，我的工資也漲到了每月16800元，一年的接單量在8-10單，目前訂單已經(jīng)排到了年底。”魯秀俠說，“現(xiàn)在雇主對月嫂的專業(yè)要求都比較高，所以，我還在不斷地學習新技能、新知識，為寶媽和寶寶提供更好的服務(wù)?！?/p>

　　30歲出頭的彭東勤是月嫂中的“新生力量”，成為月嫂4年來，工資已從每月8000元漲到了13800元，她非?？春迷律┬袠I(yè)的前景。“在月嫂圈里，我算是比較年輕的。每接完一個單子，我就會繼續(xù)參加培訓，積累經(jīng)驗的同時也不斷增長自己的專業(yè)知識，尤其是加強學習科學護理和醫(yī)學知識，增強競爭力?！弊鳛槟贻p一輩的月嫂，JJB競技寶網(wǎng)址彭東勤的學習意識很強，也很清楚自己的優(yōu)勢所在。她說，正因如此，不少客戶都會向朋友推薦自己。