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　　根據(jù)此前發(fā)布的《中國(guó)家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展報(bào)告》來看，目前家政市場(chǎng)的總產(chǎn)值已經(jīng)來到了萬億市場(chǎng)的規(guī)模，全國(guó)月嫂的需求量多達(dá)400多萬人，然而實(shí)際上從業(yè)人員卻不足100萬人。

　　尤其是對(duì)于要求較高的居家月嫂，缺口高達(dá)80%，正是因?yàn)樵律┬枨蟮牟粩嗵嵘?，?dǎo)致在一線城市，月嫂的平均月薪已經(jīng)來到了萬元時(shí)代，不少金牌月嫂甚至可以月入三四萬。

　　尤其是隨著社交媒體的不斷發(fā)展，越來越多關(guān)于月嫂“潛規(guī)則”的負(fù)面消息被曝光，使得公眾對(duì)于月嫂這個(gè)職業(yè)，開始戴上了有色眼鏡。

　　眾所周知，對(duì)于月嫂這個(gè)職業(yè)，評(píng)價(jià)其服務(wù)水平的標(biāo)準(zhǔn)基本上只有兩個(gè)，JJB競(jìng)技寶APP一個(gè)便是寶寶是否生病，另一個(gè)便是寶寶哭鬧厲不厲害。

　　對(duì)于前者來說，往往由寶寶的個(gè)人體質(zhì)以及家庭的衛(wèi)生條件所決定，月嫂能夠做得并不對(duì)，而對(duì)于后者，月嫂為了贏得雇主的好評(píng)，往往又會(huì)“用力過猛”，最為典型的便是給寶寶服用安定性藥物。

　　此前，就有媒體曝光，月嫂行業(yè)存在著一條潛規(guī)則，那就是不少月嫂為了圖省心，會(huì)給寶寶的奶粉中加入安神助眠類藥物，這樣寶寶不僅睡得香，而且也不會(huì)哭鬧，由于這些藥物并無明顯的副作用，因此寶寶也不會(huì)因此而生病，家長(zhǎng)自然也看不出來。

　　而且，通常來說，JJB競(jìng)技寶APP月嫂與雇主之間也就合作幾個(gè)月，在這種短時(shí)間的雇傭關(guān)系中，月嫂為了方便省事，就會(huì)給那些愛哭鬧的寶寶服用安神類藥物，即便是被發(fā)現(xiàn)，也無可奈何，頂多是辭退而已。

　　然而，眾所周知，如果給寶寶的奶粉中加入安神類藥物，雖然短時(shí)間內(nèi)不會(huì)有明顯的副作用，但是卻存在著潛在的影響。

　　尤其是安神類口服液，會(huì)抑制寶寶的神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育，一旦服用過量，造成的后果難以估量。

　　除此之外，不少月嫂為了圖自己的工作方便，還會(huì)想方設(shè)法說服雇主不要使用母乳喂養(yǎng)，而是使用奶粉。

　　這些月嫂會(huì)編出各種各樣的理由，說服雇主相信，母乳喂養(yǎng)對(duì)寶寶身體發(fā)育并不好，但實(shí)際上月嫂之所以堅(jiān)持使用奶粉，是為了給自己減少工作量。

　　因?yàn)槿绻褂媚溉槲桂B(yǎng)，那么基本上每隔兩三個(gè)小時(shí)就要喂一次，而使用奶粉喂養(yǎng)，則可以減少次數(shù)，從而減輕工作負(fù)擔(dān)。

　　同理，不少月嫂還會(huì)提出給寶寶把屎把尿的建議，美其名曰是為了幫助寶寶養(yǎng)成排便的習(xí)慣，實(shí)際上還是為了減輕自己的工作量。

　　而過早地給寶寶把屎把尿，實(shí)際上對(duì)寶寶的脊椎發(fā)育并不好，甚至是有負(fù)面影響。

　　除了上述問題，不少雇主還反映，自己雇傭的月嫂并不專業(yè)，根本不是所謂的金牌月嫂，甚至有的月嫂文化水平很低，連說明書都看不懂，很難想象這些月嫂是如何考取相關(guān)從業(yè)資格證的。

　　正因如此，近年來對(duì)月嫂的吐槽越來越多，不少人表示，這些月嫂都拿著動(dòng)輒上萬的高薪，但實(shí)際水平卻大幅縮水，甚至感覺自己上當(dāng)受騙了。

　　那么，月嫂行業(yè)為何會(huì)亂象叢生呢？這些高薪聘請(qǐng)的月嫂，就是行業(yè)的最終受益者嗎？

　　答案顯然是否定的，因?yàn)槎阍谠律┍澈蟮闹薪楣?，?shí)際上才是整個(gè)行業(yè)的最大受益者，而且，也是行業(yè)存在諸多亂象的始作俑者。

　　要知道，中介公司從月嫂身上的抽成，可不是一成、兩成這么簡(jiǎn)單，往往是要抽到四成，甚至是五成。

　　而且，大多數(shù)月嫂公司對(duì)于前來應(yīng)聘的月嫂，基本上都沒有嚴(yán)格地篩選，甚至到了只要是個(gè)女性就滿足條件的境地。

　　或許有人會(huì)問，市場(chǎng)上的月嫂不都是持有各種資格證嗎？怎么會(huì)沒有準(zhǔn)入門檻呢？

　　的確，大多數(shù)月嫂都有母嬰護(hù)理師、催乳師、營(yíng)養(yǎng)師等證件，但是，JJB競(jìng)技寶APP這些證據(jù)基本上都是用錢買來的，培訓(xùn)時(shí)間極短，甚至一周之內(nèi)就可以取證，而且在培訓(xùn)的第二天就可以上崗。

　　不少培訓(xùn)機(jī)構(gòu)甚至直接打出類似“一周之內(nèi)直接拿證”“培訓(xùn)第二天就可以上崗”“最低到手工資7000”的口號(hào)。

　　根據(jù)行業(yè)內(nèi)人士透露，這些培訓(xùn)公司的學(xué)費(fèi)往往會(huì)高達(dá)數(shù)千元，培訓(xùn)過程中包吃包住，并且在培訓(xùn)結(jié)束后還負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶，因此不少剛步入這個(gè)行業(yè)的月嫂都會(huì)成為類似培訓(xùn)公司的目標(biāo)。

　　不少月嫂表示，花一萬元報(bào)名培訓(xùn)，一個(gè)月內(nèi)就能拿到四五個(gè)證，直接變身為皇冠月嫂，月收入至少2萬元，而且還供不應(yīng)求。

　　也就是說，客戶選擇的皇冠月嫂，很有可能是剛剛從業(yè)不到一個(gè)月，甚至還沒有實(shí)踐的“新手月嫂”。

　　然而，這些中介公司在向客戶介紹時(shí)，卻稱這些月嫂不僅帶過多個(gè)嬰兒，而且從業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)，更是胡亂評(píng)級(jí)，以此來抬高價(jià)格。

　　也就是說，月嫂行業(yè)之所以價(jià)格越來越高，與中介公司、培訓(xùn)公司在背后牟利密切相關(guān)。

　　而且，多數(shù)月嫂的從業(yè)者基本上都是進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民，或者是城市的下崗工人，這些人的文化程度普遍偏低，這也就導(dǎo)致容易被中介公司和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)拿捏，進(jìn)而拉低了整個(gè)行業(yè)的素質(zhì)和可信度。

　　目前，從網(wǎng)絡(luò)上的調(diào)查數(shù)據(jù)來看，多數(shù)家庭在坐月子期間，雖然仍舊會(huì)選擇月嫂，但是已經(jīng)對(duì)月嫂的履歷十分看重，不少還要求中介機(jī)構(gòu)提供擔(dān)保。

　　總而言之，月嫂這個(gè)行業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)必然是越來越正規(guī)，不僅是從業(yè)人員的素質(zhì)得以提升，而且對(duì)相關(guān)中介公司、培訓(xùn)公司的監(jiān)督力度也會(huì)越來越大，只有這樣，才能促進(jìn)月嫂行業(yè)的良性發(fā)展。

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